Unternehmensbereich - Lebenslauf-Datenbank und Kandidaten-Tracking
- Kostenlose Stellenanzeigen, mit KI verfasst
- Integrierte Nachrichtenfunktion
Für Unternehmen
Die besten Talente gewinnen. Stellenanzeigen kostenlos schalten.
Kandidaten haben ihren Lebenslauf veröffentlicht. Suchen, filtern, kontaktieren — ohne Agentur, ohne Provision.
- Von ihren Autoren veröffentlichte Lebensläufe, aktiv auf Jobsuche
- Integrierte Nachrichtenfunktion, direkter Kontakt zum Kandidaten
- Keine Provision bei der Einstellung
Kostenloses Konto · Ohne Kreditkarte · Sofortiger Zugang
68 %
Antwortquote
3 T
Durchschnittliche Kontaktdauer
Rekrutieren mit Whileresume
Suchen Sie nach präzisen Kriterien
Beruf, Kompetenz, Berufsjahre, Stadt, gesuchte Vertragsart. Die Filter, die zählen — nicht die, die nur hübsch aussehen.
- Volltextsuche in den Lebensläufen
- Unbegrenzt kombinierbare Filter
- Speichern interessanter Profile
Begleiten Sie jeden Kandidaten bis zur Einstellung
Ein Board in Spalten: Neu, Zu kontaktieren, Gespräch, Eingestellt. Ziehen Sie eine Karte von einer Phase zur nächsten; Lebenslauf und Anhänge öffnen sich, ohne dass Sie die Seite verlassen.
- Spalten nach Ihren Wünschen
- Notizen und Verlauf zu jedem Kandidaten
- Einladungen zum Gespräch, mit Ihrem Kalender
Erhalten Sie Lebensläufe, auch ohne Stellenanzeige
Kandidaten schreiben Ihnen über Ihre Unternehmensseite oder Ihre Stellen, mit einer Nachricht und einem Anhang. Jede Einsendung landet unter „Eingegangene Bewerbungen“.
- Lebenslauf und Anhang öffnen sich, ohne dass Sie die Seite verlassen
- Mit einem Klick ins Tracking aufnehmen
- Schickt ein Kandidat seinen Lebenslauf erneut, erscheint er wieder — ohne dass etwas überschrieben wird
Ihre Stellen, unbegrenzt
Veröffentlichen Sie so viele Stellen wie nötig. Sie erscheinen im Verzeichnis und auf Google.
- Auf Google Jobs gelistet
- KI-Assistent zum Verfassen der Anzeige
- Aufrufstatistiken
In drei Schritten startklar
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Ihre Tätigkeit, Ihre Kultur — das, was Lust macht, zu Ihnen zu kommen.
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Kostenlos, mit dem KI-Assistenten zum Verfassen der Anzeige.
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Eine Nachricht, eine Antwort. Ohne Zwischenhändler.
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In 3 Schritten rekrutieren
- 01Erstellen Sie Ihre UnternehmensseiteStellen Sie Ihre Tätigkeit, Ihre Kultur vor — das, was Lust macht, zu Ihnen zu kommen.
- 02Suchen und filtern Sie KandidatenNach Beruf, Kompetenz, Stadt, Verfügbarkeit. Die Lebensläufe sind schon da, von ihren Autoren veröffentlicht.
- 03Kontaktieren Sie direktEine Nachricht, eine Antwort. Ohne Zwischenhändler, ohne Vermittlungsprovision.
Entdecken Sie Ihren Unternehmensbereich
Alle Ihre Bewerbungen an einem Ort, vom ersten eingegangenen Lebenslauf bis zur Einstellung.
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Mit Ihren Unternehmenszugangsdaten öffnen Sie auch den Recruiter-Bereich und den Freelance-Bereich. Nichts muss neu angelegt werden.
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Unternehmensbereich 
Recruiter-Bereich - Personalberatungen stellen Ihnen Kandidaten vor
- Anonym veröffentlichte Stellen
- Provision nur bei Einstellung
Freelance-Bereich - Ein Auftrag, in zehn Minuten veröffentlicht
- Drei bis fünf Profile statt dreihundert Lebensläufe
- Ohne Provision
Recruiter-Bereich
Arbeiten Sie auch mit Personalberatungen
Hiring Notes, der Recruiting-Marktplatz: Sie veröffentlichen Ihre Stelle anonym, spezialisierte Personalberatungen stellen Ihnen ihre Kandidaten vor.
Sie stellen einStelle veröffentlichen: 0 €. Die Provision fällt nur an, wenn Sie einstellen.
Sie sind eine PersonalberatungStellen Sie Ihre Kandidaten vor, mit automatisch anonymisierten Lebensläufen. Sie behalten 100 % der Provision.
Dieselben Zugangsdaten wie bei Whileresume.
Freelance-Bereich
Freelancer gesucht? Veröffentlichen Sie einen Auftrag.
Ein Formular in zehn Minuten: Bedarf, Rahmen, Budget. Drei bis fünf Profile statt dreihundert Lebensläufe.
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- Ein Freelancer-Verzeichnis mit Preisen und Portfolios
Freelance-Bereich
Sie sind Freelancer? Die Aufträge finden Sie auf der anderen Seite.
Klar umrissene Aufträge, ein sichtbares Budget — und Sie machen ein Angebot: Ihr Preis, Ihr Zeitrahmen, Ihre Nachricht.
UX-Redesign einer Mobile-App
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Integration einer Zahlungs-API
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Rekrutieren auf Whileresume: das Wichtigste im Überblick
Was sich konkret ändert
- Ohne Provision — statt Abrechnung pro Bewerbung.
- Sofortiger Kontakt — statt wochenlangem Warten.
- Freiwillig veröffentlichte Lebensläufe — keine Massenbewerbungen.
| Kriterium | Whileresume | Klassisches Jobboard |
|---|---|---|
| Kosten | Ohne Provision | Abrechnung pro Bewerbung |
| Zeitrahmen | Sofortiger Kontakt | Wochenlanges Warten |
| Kontakt | Direkt mit dem Kandidaten | Über einen Vermittler |
| Bindung | Keine | Jahresvertrag |
Direkter Kontakt, ohne Limits
Unbegrenzte Veröffentlichung, integrierte Nachrichtenfunktion, kein Limit beim Kontaktieren: der Vergleich mit den zwei meistgenutzten Plattformen.
| Kriterium | Whileresume | Indeed | |
|---|---|---|---|
| Stellenveröffentlichung | Unbegrenzt | Begrenzt | Begrenzt |
| Durchschnittspreis | 1 200 € / an | 7 290 € / an | 3 840 € / an |
| Nutzungslimits beim Kontaktieren von Kandidaten | Unbegrenzt | Begrenzt | Begrenzt |
| Durchgehende Verbreitung ohne Unterbrechung | Unbegrenzt | Begrenzt | Begrenzt |
| Integrierte interne Nachrichtenfunktion | Ja | Ja | Nein |
Ihre Stellen, auch auf Google
Jede auf Whileresume veröffentlichte Stelle wird für Google beschrieben: Sie kann in den Jobergebnissen von Google erscheinen, ohne dass Sie etwas tun müssen.
- Die von Google erwarteten strukturierten Daten, bei jeder Stelle
- Eine öffentliche Seite pro Stelle
- Kandidaten landen direkt auf Ihrer Anzeige
Google
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Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Atelier Nova · Hamburg · Unbefristet
Über Whileresume · vor 2 Tagen
Über Whileresume · vor 2 Tagen
Nach Stadt rekrutieren
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Deutsch-französische Personalvermittlung: Plattform zur Vermittlung Deutsch-französische Plattform zur Vermittlung zwischen Kandidaten und Recruitern. Lebenslauf-Analyse, Matching zweisprachiger Profile Frankreich-Deutschland. Personalvermittlung Medizinprodukte: Finden Sie Ihre Talente im Gesundheitswesen mit Whileresume Experte für Recruiting im Gesundheitswesen und bei Medizinprodukten. Finden Sie die besten Talente in Medtech, Pharma und Life Sciences. Spezialisierte Vermittlung. Personalvermittlung in Belgien: Ihr Talent im Dienst der Unternehmen Entdecken Sie, wie die Personalvermittlungen in Belgien Ihre Jobsuche verändern. Expertise, Beratung und einzigartige Chancen.
Häufige Fragen
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- 3 T
- Durchschnittliche Kontaktdauer
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- Eine Stelle auszuschreiben ist kostenlos
01
So funktioniert es
- 1 Erstellen Sie Ihre Unternehmensseite
Stellen Sie Ihre Tätigkeit, Ihre Kultur vor — das, was Lust macht, zu Ihnen zu kommen.
- 2 Suchen und filtern Sie Kandidaten
Nach Beruf, Kompetenz, Stadt, Verfügbarkeit. Die Lebensläufe sind schon da, von ihren Autoren veröffentlicht.
- 3 Kontaktieren Sie direkt
Eine Nachricht, eine Antwort. Ohne Zwischenhändler, ohne Vermittlungsprovision.
02
Was Sie bekommen
- Suchen Sie nach präzisen Kriterien
Beruf, Kompetenz, Berufsjahre, Stadt, gesuchte Vertragsart. Die Filter, die zählen — nicht die, die nur hübsch aussehen.
- Ein qualifizierter Talentpool
Jeder Kandidat hat seinen Lebenslauf freiwillig veröffentlicht. Er sucht aktiv — Sie stören niemanden.
- Die integrierte Nachrichtenfunktion
Sie schreiben, er antwortet. Kein Postfach zu überwachen, keine Erinnerung zu planen.
- Ihre Stellen, unbegrenzt
Veröffentlichen Sie so viele Stellen wie nötig. Sie erscheinen im Verzeichnis und auf Google.
03
Einfach und ohne Überraschungen
Eine Stelle auszuschreiben ist kostenlos. Wirklich. Keine Karte, keine Bindung, keine Vermittlungsprovision.
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