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Métier, compétence, années d'expérience, ville, type de contrat recherché. Les filtres qui comptent, pas ceux qui font joli.
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Suivez chaque candidat, jusqu'à l'embauche
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Recruter sur Whileresume : l'essentiel à savoir
Ce que ça change, concrètement
- Sans commission — au lieu d'une facturation par candidature.
- Contact immédiat — au lieu de semaines d'attente.
- Des CV publiés volontairement — pas des candidatures en masse.
| Critère | Whileresume | Jobboard classique |
|---|---|---|
| Coût | Sans commission | Facturation par candidatures |
| Délai | Contact immédiat | Semaines d'attente |
| Contact | Direct avec le candidat | Via un intermédiaire |
| Engagement | Aucun | Contrat annuel |
Le contact direct, sans les limites
Publication illimitée, messagerie intégrée, aucune limite de prise de contact : la comparaison avec les deux plateformes les plus utilisées.
| Critère | Whileresume | Indeed | |
|---|---|---|---|
| Publication d'offres | Illimité | Limité | Limité |
| Prix moyen | 1 200 € / an | 7 290 € / an | 3 840 € / an |
| Limites d'utilisation liées au contact des candidats | Illimité | Limité | Limité |
| Diffusion continue sans interruption | Illimité | Limité | Limité |
| Messagerie interne intégrée | Oui | Oui | Non |
Vos offres, aussi sur Google
Chaque offre publiée sur Whileresume est décrite pour Google : elle peut apparaître dans ses résultats d'emploi, sans rien faire de plus.
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- Une page publique par offre
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Questions fréquentes
Qu'est-ce que Whileresume ?
Whileresume est une plateforme de recrutement inversé : les candidats publient leur profil et les entreprises viennent à eux.
Le service est-il payant ?
La création de profil et la recherche sont gratuites pour les candidats. Les entreprises disposent d'offres adaptées à leurs besoins.
Comment publier une offre ?
Depuis votre espace entreprise, cliquez sur « Publier une offre », renseignez les informations, et votre annonce est diffusée immédiatement.
Puis-je contacter directement les candidats ?
Oui, notre messagerie interne vous permet d'échanger directement avec les profils qui vous intéressent.
Combien de temps mon offre reste-t-elle en ligne ?
Votre offre reste diffusée sans interruption tant que le poste est ouvert. Vous pouvez la retirer à tout moment depuis votre espace.
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- 3 j
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01
Comment ça marche
- 1 Créez votre page entreprise
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- 2 Cherchez et filtrez les candidats
Par métier, compétence, ville, disponibilité. Les CV sont déjà là, publiés par leurs auteurs.
- 3 Contactez en direct
Un message, une réponse. Sans intermédiaire, sans commission au recrutement.
02
Ce que vous obtenez
- Cherchez par critères précis
Métier, compétence, années d'expérience, ville, type de contrat recherché. Les filtres qui comptent, pas ceux qui font joli.
- Un vivier qualifié
Chaque candidat a publié son CV volontairement. Il cherche activement — vous ne dérangez personne.
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Vous écrivez, il répond. Pas de boîte mail à surveiller, pas de relance à programmer.
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03
Simple et sans surprise
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